Når mennesker
er merkevaren

For deg som trenger

Ny medarbeider

Raadgiverhuset finner de beste hodene innen din bransje. Enten du ønsker å annonsere for å nå ut bredt, eller trenger bistand til å gjøre et aktivt og diskret søk. Vi hjelper deg å finne rett kandidat.

For deg som trenger

Ny jobb

Vi vet at det ikke bare handler om å skaffe seg en jobb. Det skal være den riktige jobben – for deg. I Raadgiverhuset kobler vi deg som er på utkikk etter nye utfordringer med arbeidsgivere som søker akkurat deg.

Om Raadgiverhuset

Raadgiverhuset tilbyr tjenester innen search og annonsert rekruttering av ledere og spesialister på ulike nivåer.

Vi har solid kunnskap og kompetanse innen rekruttering og bred ledererfaring fra flere bransjer.

Rådgivere

Anne-Sofie Riis Asplin

Researcher +47 930 30 840

Anne-Sofie har over 20 års erfaring med markedsanalyse innen en rekke bransjer, opplevelsesbasert kommunikasjon, samt leder- og medarbeiderutvikling. Hun har vært ansvarlig for gjennomføring av komplekse undersøkelser, og er godt vant med dokumentasjon av både resultater og erfaringer.

  • Ski
  • Matlaging
DSC6763-Edit-3.jpg

Jeg er opptatt av at prosessen skal være en god opplevelse – både for de som er på jakt etter ny medarbeider og for de som søker nye muligheter

Arnfinn Berg

Senior rådgiver / Headhunter +47 911 789 55

Opp gjennom karrieren har Arnfinn vært leder for flere store og mindre bedrifter. Siden 1990 har han drevet eget konsulentfirma innenfor salgs-, leder- og organisasjonsutvikling. Han har arbeidet med store norske og internasjonale selskaper, både i Europa, Asia og Afrika, og har stor kunnskap om kultur og kulturforskjeller.

  • Spiller på landslaget i shuffleboard
  • Lidenskapelig globetrotter
DSC6220-Edit.jpg

Jeg har i ulike sammenhenger gjennom 15 år benyttet den erfaring og kompetanse Arnfinn besitter. Hans rolige og behagelige opptreden, sammen med tydelighet og involvering har alltid gitt gode resultater og utvikling. Arnfinn er grundig, etterrettelig og leverer alltid

Tine Bonnevie

Rådgiver / Headhunter +47 924 88 788

Tine har 16 års erfaring fra marketing, salgsledelse og kategoriledelse i flere store nordiske og internasjonale selskaper. Hun har blant annet jobbet for Orkla, Fjordland, Mars og Mills. Der har hun opparbeidet seg bred kunnskap om merkevarebygging, produktutvikling, kundeansvar, kjedeforhandlinger, innovasjon og kategoriarbeid i stillinger som blant annet Business manager og Leder kategoriutvikling.

  • Hekta på TED Talks - Ideas worth spreading
  • Faglitteratur
DSC6110-Edit.jpg

Tine er opptatt av å finne DNAet til bedriftene hun jobber med, samt virkelig se hver enkelt kandidat, slik at matchen blir ekte og langvarig

Magnus Kalleberg

Senior rådgiver / Headhunter +47 916 28 770

Magnus har over 20 års leder- og salgserfaring fra store selskap og konsern i medie- og kommunikasjonsbransjen. Han har blant annet jobbet som marketing- og researchsjef i TV3, salgs- og markedsdirektør i Aftenposten, byråleder i Spilberg Reklamebyrå, og kommer senest fra stillingen som annonsedirektør i Tun Media.

  • Litteratur
  • Sjø og snø
DSC6734-Edit.jpg

Magnus er grundig og etterrettelig i sitt arbeid, opptatt av å få det beste ut av kandidatene og finner alltid hullene det ikke er så lette å se

Knut Stormdal

Headhunter / Partner +47 909 16 111

Knut kan skilte med over 25 års erfaring fra norsk og internasjonalt næringsliv. Han har ledet egen handelsbedrift, samt hatt lederroller i franske Lyreco SA gjennom flere år. Han har også vært direktør og senior finansiell rådgiver i Storebrand Kapitalforvaltning AS hvor han jobbet mot institusjonelle kunder.

  • Brenner for europeisk matproduksjon og landbruk
DSC6352-Edit.jpg

Knut setter seg raskt inn i problemstillinger, og hans lange driftserfaring gjør at han har et kommersielt syn på oppgavene. Han er unik i det å matche kandidat/oppdragsgiver og han tar ingen snarveier

Ellen Gundersen

Researcher +47 415 05 244

Ellen er utdannet innen grafisk design, salg og markedsføring. Hun kan skilte med lang arbeidserfaring innen salg, butikketablering og kjededrift. I 2000 byttet Ellen beite til rekruttering, og har siden den gang opparbeidet seg bred kompetanse på executive search. Ellen finner lederkandidater på strategisk og taktisk nivå innenfor fagområdene bygg, økonomi, salg og marked.

  • Hjemmekjær
  • Liker åpne landskap
DSC6225-Edit.jpg

Jeg liker orden og struktur, systemer og logistikk. Men jeg er også en pragmatiker, og kan håndtere uforutsette oppgaver og utfordringer. Humor er viktig for meg, og jeg får lett gode relasjoner til mennesker rundt meg

Pål S. Øverby

Headhunter / Partner +47 905 26 841

Pål har de siste årene gjennomført over 200 rekrutteringsoppdrag til nøkkelstillinger i privat og offentlig virksomhet. Spesialområde er mellomledere, toppledere og fagspesialister med sterk digital kompetanse. Pål har selv hatt digitalt fokus helt siden etableringen av finn.no i hans tid som annonsedirektør i Aftenposten.

  • Italia
  • Skjønnlitteratur og histore
DSC6706-Edit.jpg

Pål har, ut fra sin erfaring, inngående forståelse for de utfordringene som møter ledere og andre nøkkelpersoner i dagens marked. Påls arbeid kjennetegnes av betydningen av kvalitet tvers igjennom hele rekrutteringsprosessen – ingen snarveier

Svein Mikalsen

Senior rådgiver / Headhunter +47 91184899

Svein har solid bred erfaring fra tyngre økonomi og finans stillinger samt leder stillinger – også i internasjonale selskaper. Svein bruker sin operative erfaring som senior bedriftsrådgiver og rekrutteringsrådgiver til et bredt spekter av selskaper og bransjer. Han har god erfaring med rekruttering av stillinger både til norske og internasjonale selskaper.

  • Fotball
  • Golf
DSC6540-Edit.jpg

To dare is to do

Per Boye Ellingsen

Senior rådgiver / Headhunter +47 905 24 488

Per har vært leder for større og mindre organisasjoner i mer enn 25 år. Han har vært salgssjef, salgs- og markedssjef og daglig leder i blant annet Head Tyrolia Norge AS, Scanbox Norge AS og ikke minst Warner Brothers.

  • Per har ett handicap; golf
  • «Oslos stolthet» er Pers stolthet
DSC6162-Edit.jpg

Dog se, til slikt behøver vi en kraftig leder, med mot og innsikt nok. Hvor finnes han?
Henrik Ibsen

Trygve J. Moe

Administrerende direktør / Headhunter / Partner +47 911 49 100

Trygve er gründeren av Raadgiverhuset Rekruttering AS. Han kan skilte med 13 års erfaring fra rekruttering av ledere og spesialister, og har ledet mer enn 500 ansettelsesprosesser. Opp gjennom årene har Trygve blant annet rekruttert mange av de skarpeste hodene innen retail, bygg og anlegg, eiendom og industri.

  • Fotball
  • Tidligere president i Mouted Games
DSC6382-Edit.jpg

Samtliga kandidater jag mött i samband med rekryteringen är mycket intressanta och kompetenta personer. Tusen tack Trygve för en bra och tydlig rekryterings process, det har varit extremt trevligt att få lära känna dig

Karianne Eriksen

Researcher +47 992 21 086

Karianne har 13 års erfaring fra rekrutteringsbransjen. Hos Raadgiverhuset jobber hun med analyse og kartlegging av relevante bransjer og miljøer i rekrutteringsprosessene. Hun har en imponerende kompetanse innen executive search, og gjennomfører grundige analyser, kartlegger aktuelle kandidater og utarbeider våre kravspesifikasjoner.

  • Langrenn og alpint
DSC6491-Edit-1.jpg

Karianne har en imponerende kompetanse innen executive search og kartlegging av aktuelle kandidater

Roger H. Lohne

Senior rådgiver / Headhunter / Partner +47 908 30 910

Roger kom til Raadgiverhuset i 2009 og er i dag “One of the #1 headhunters within Executives positions, middle management and specialists” med mer enn 3.000 intervjuer bak seg. Roger har et stort nettverk og mye bransjekunnskap fra mer enn 30 år i ulike lederstillinger eller som rådgiver for børsnoterte og internasjonale oppdragsgivere.

  • Topp- og fjellturer
  • Sjø og båtliv
DSC6528-Edit.jpg

Roger vil du skal lykkes og spiller ulike roller underveis i prosessen: Han utfordrer, sparrer, støtter og bygger deg opp for å få deg til å prestere ditt beste. Uansett om du får jobben eller ikke

Våre tjenester

Raadgiverhuset AS tilbyr et sett av ulike tjenester innen annonsert rekruttering og Executive Search, med diskret søk i markedet etter den rette person. Normalt foretar vi hele rekrutteringsprosessen fra A -Å, men kan om ønskelig også bistå med deler av denne, som for eksempel en sluttvurdering av noen få kandidater.

Mer om våre tjenester

Executive search

Ønsker du å identifisere de beste kandidatene til nøkkelstillinger på ulikt nivå er et aktivt, direkte og diskret søk i markedet den mest effektive rekrutteringsmetoden.

Annonsert rekruttering

Når du ønsker bred oppmerksomhet for å nå ut til flest mulig potensielle kandidater er det mest effektivt å annonsere i ulike mediekanaler, som hyppig besøkes av de aktuelle målgruppene.

Kompetanseutvikling

Skal man utvikle en bedrift, må man utvikle menneskene i den.
Vi skaper resultater gjennom mennesker.

Coaching

Coaching er en prosess mellom likeverdige parter som har til formål å få den ene parten til å prestere maksimalt og nå sitt potensial.

Ledige stillinger

Et utvalg av våre utlyste stillinger

Executive search

Ønsker du å identifisere de beste kandidatene til nøkkelstillinger på ulikt nivå er et aktivt, direkte og diskret søk i markedet den mest effektive rekrutteringsmetoden.

Aktuelt

RAADGIVERHUSET styrker sin kompetanse innen finans/økonomi/regnskap/ledelse

Raadgiverhuset har ansatt Svein Mikalsen som ny rådgiver med spesialkompetanse innen finans/økonomi/regnskap samt lederkompetanse. Svein har solid bred erfaring fra tyngre økonomi og finans stillinger samt leder stillinger – også fra internasjonale selskaper som Wilh.Wilhelmsen, Total Marine Norsk, Astrup Fearnley, Wenaas og Western Bulk.

10 års jubileum!

Raadgiverhuset Rekruttering AS feirer i 2016 sitt 10 års jubileum! Selskapet har hatt positiv vekst fra første år, og er av Dagens Næringsliv blitt kåret til Gaselle bedrift 4 år på rad.

Hva karakteriserer talenter?

Hva karakteriserer talenter? RAADGIVERHUSET samarbeider med danske People Test system som har skrevet denne artikkelen. PTS´ personlighetsanalyse (People Test Person/PTP) ble utviklet tidlig på 90 tallet, for å gi markedet en skandinavisk test med utgangspunkt i det skandinaviske arbeidsliv, kultur og verdier.

Lurer du på noe?

Fyll inn skjemaet, så kontakter vi deg.

Oslo

Fredrikstad