Raadgiverhuset Rekruttering søker nå etter dyktige og operativt sterke HR-ledere til interimoppdrag hos våre oppdragsgivere i både privat og offentlig sektor. Våre kunder etterspør midlertidig HR-kompetanse til blant annet omorganiseringer, lederstøtte, kultur- og endringsprosesser, samt ved sykefravær eller permisjoner.
Solid ledererfaring innen HR, gjerne som HR-direktør, HR Business Partner eller tilsvarende
Evne til raskt å sette seg inn i nye organisasjoner og skape tillit
Bred kompetanse innenfor arbeidsrett, organisasjonsutvikling, endringsledelse og strategisk HR
Strukturert, selvstendig og løsningsorientert tilnærming
Gjerne erfaring fra interimoppdrag eller konsulentarbeid
Spennende og varierte oppdrag tilpasset din kompetanse og tilgjengelighet
Tilgang til et solid nettverk av rådgivere og HR-profesjonelle
Profesjonell oppfølging og tett samarbeid med erfarne rådgivere i Raadgiverhuset
Muligheten til å bidra i meningsfulle prosjekter hos ledende virksomheter
Interessert?
Send oss en kortfattet CV og noen linjer om din erfaring og tilgjengelighet. Vi behandler søknader fortløpende.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål.
